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- 年 3명 사망시 영업익 5% 과징금 법안, 상임위 통과
- “중장년 133명 모집”…이천시, 19일 ‘인생2막 채용행사’ 개최
- “에이지테크부터 창업까지…커리어로 잇는 시니어 산업 함께해요”
- “중년들의 두 번째 출발”…화성시, ‘신중년 재도약 희망사업’ 참여자 모집
- “시간·장소 제약없이 일할 수 있도록”…마포구, 중장년 ‘디지털 긱워커’ 양성
- 우리은행, 시니어 디지털 배움터 5곳 추가…총 16개소 운영
- 이음길에이치알, 커넥트밸류와 합병…HRD·전직지원 통합 플랫폼 도약
- “가볍지만 빛난다”…베이비부머 2377인 재취업 이끈 경기도 ‘라이트잡’ 뭐길래
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- “직업상담사에서 전직컨설턴트로”…이음길HR·서울시50플러스재단, 전직컨설턴트 양성 과정 개설
- 전직지원컨설팅 및 기업교육 전문기업 이음길HR이 서울시50플러스재단과 손잡고 중장년을 위한 실무형 전직컨설턴트 양성과정을 진행한다. 양 기관은 2026년 ‘중장년취업사관학교’ 취업훈련 과정의 하나로 직업상담사 자격을 가진 40~64세 서울시민을 대상으로 한 ‘실무형 전직컨설턴트 양성과정’을 개설하고 교육부터 취업 연계까지 지원한다고 30일 밝혔다. 중장년취업사관학교는 올해 2월 문을 연 서울형 취업 지원 플랫폼으로, 탐색반·속성반·정규반으로 이어지는 단계별 취업훈련과 일자리 매칭을 제공하고 있다. 이번에 문을 연 과정의 목표는 퇴직자와 경력 전환 희망자를 돕는 전직컨설턴트를 체계적으로 길러내는 것이다. 전직컨설턴트는 경력 진단, 진로 설계, 구직 전략 수립, 취업 연계 등을 수행하는 직무로, 기업·공공기관의 전직지원 서비스 수요가 늘면서 관련 전문 인력 수요도 빠르게 커지고 있다. 교육은 4월 20일부터 6월 24일까지 총 24회차, 96시간 동안 진행된다. 1단계 실무이론 과정에서는 전직지원 서비스 흐름, 중장년 채용시장 트렌드, 생애·노후자산 설계, 변화관리, 인공지능(AI)을 활용한 이력서·면접 컨설팅 등을 학습한다.
- 2026-03-30
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- “긴 겨울 지나 다시, 봄” 서울시 중년 정책 웹툰 나왔다
- 서울시가 중년 세대와 그 가족을 위한 정책 홍보 웹툰 ‘서울중년레벨업 : 다시, 봄’을 제작해 25일 카카오페이지에 공개했다. 중년층이 서울시 정책을 일상에서 쉽게 이해하고 활용하도록 돕는 ‘서울레벨업’ 시리즈의 세 번째 작품이다. 서울시에 따르면 ‘서울중년레벨업 : 다시, 봄’은 희망퇴직을 권고받은 50대 정훈과 새로운 삶을 준비하는 배우자, 결혼·취업을 앞둔 자녀들이 각자 인생의 전환기를 겪으며 다시 출발점을 찾아가는 과정을 그린 4편짜리 웹툰이다. 좌절과 회복, 도전과 성장의 이야기에 서울시 중장년 지원 정책을 자연스럽게 녹여, 독자가 실제 생활에 적용할 수 있도록 구성했다. 작화는 인기 웹툰 작가인 오른손작가(정종수)가 맡았다. 정 작가는 이번 작품을 준비하며 “‘서울중년레벨업 : 다시, 봄’은 인생에서 한 번쯤 마주하는 긴 겨울을 지나, 다시 봄을 맞이하는 사람들의 이야기를 담았다”며 “웹툰이 중년 세대에게는 새로운 선택의 가능성을, 청년 세대에게는 미래를 준비하는 데 필요한 작은 힌트를 전하는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 서울시는 앞서 출산·육아 정책을 다룬 ‘서울육아레벨업’과 청년 정책을 소개한 ‘서울청년레
- 2026-02-25
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- “대학 전문 지식, 시민과 산업 현장으로”…서평원, 대학·산학연계 평생교육 사업 참여 대학 모집
- 서울특별시평생교육진흥원이 대학의 전문 교육 자원을 시민의 평생학습과 산업 현장으로 연결하는 ‘2026년 대학·산학연계 평생교육 사업’ 참여 대학 및 기관 모집에 나섰다. 서울시평생교육진흥원은 ‘2026년 대학·산학연계 평생교육 사업’ 참여 대학 및 기관을 공개 모집한다고 23일 밝혔다. 이번 사업은 대학이 보유한 교육 인프라를 시민에게 개방해 중장년층의 직업 역량 강화와 인문·교양 학습 등 다양한 배움의 기회를 제공하고, 산업계와의 협력을 통해 교육 성과가 실제 현장 수요로 이어지도록 하는 것을 목표로 한다. 모집 대상은 서울에 위치한 일반대학과 전문대학의 학과·센터·교육원·연구소 등 사업 수행이 가능한 기관이다. 접수는 3월 10일 오후 5시까지 e메일을 통해 진행된다. 이번 공모는 △서울마이칼리지 △구독대학 △산학연계 평생교육 등 세 개 분야로 구성된다. 서울마이칼리지는 중장년층의 진로 전환을 돕는 ‘특성화형’, 마이크로디그리 등 학습 인증을 지원하는 ‘인증형’, 대학 교양·전공 강좌를 시민에게 개방하는 ‘개방형’으로 운영하며, 총 15개 대학을 선정한다. 교양 중심의 ‘구독대학’은 시민이 주변 대학에서 수준 높은 인문
- 2026-02-23
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- 4064 중장년 상담·취업·사후관리까지 한 번에…서울시, ‘중장년 취업사관학교’ 띄운다
- 40대 이상 서울 중장년의 취업을 처음부터 끝까지 책임지는 ‘중장년 취업사관학교’가 출범한다. 청년취업사관학교 모델을 40~64세로 확장해 상담·훈련·채용·사후관리까지 한 번에 지원하는 통합 취업 플랫폼으로 키우겠다는 구상이다. 22일 서울시50플러스재단에 따르면 서울시는 그동안 흩어져 운영되던 중장년 취업 지원 사업을 데이터 기반 통합 시스템으로 묶어 ‘중장년 취업사관학교’ 체제로 전환한다. 인재 등록부터 경력 진단, 상담, 직업훈련, 기업 매칭, 사후관리까지 전 과정을 하나의 시스템 안에서 단계별로 관리하는 것이 핵심이다. 배경에는 중장년 대다수가 향후 5년 안에 일자리 전환을 고민하고 있다는 조사 결과가 있다. 서울시50플러스재단이 지난해 9월 진행한 ‘중장년 1만 명 일자리 수요 조사’에 따르면 서울시 40~64세 중장년(350만 명)의 53.7%는 5년 내 이직·전직·재취업을 준비하거나 계획 중인 것으로 나타났다. 기회가 되면 일 전환을 시도하겠다는 응답까지 포함하면 비율은 82.6%에 달한다. 서울 중장년 10명 중 8명 이상이 5년 내에 일자리 전환을 고민하는 셈이다. 중장년이 원하는 지원은 단순 일자리 알선이
- 2026-02-22
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- 이제 40세 이상 서울시민 누구나…‘중장년 가치동행일자리’ 6000개로 확대
- 서울시가 중장년의 경험과 전문성을 사회 공헌 활동으로 연결하는 ‘서울 중장년 가치동행일자리’ 사업 규모를 올해 역대 최대인 6000개로 확대한다. 고령화 시대에 따라 경력과 일할 의지를 지닌 시민이 나이에 구애받지 않고 사회 활동에 참여할 기회가 크게 넓어질 것으로 기대된다. 서울시는 10일 시작하는 중장년 가치동행일자리 1차 공동 모집을 통해 1936명을 선발할 예정이라고 9일 밝혔다. 가치동행일자리는 중장년층이 돌봄·안전·환경 등 공공 영역에서 경력과 역량을 살리며 사회에 기여하고, 동시에 새로운 커리어를 탐색할 수 있도록 돕는 대표 사회공헌형 일자리다. 참여자들의 만족도도 높다. 30년간 고등학교에서 국어를 가르치다 정년퇴직한 강모 씨는 지난해 이 사업을 통해 시각장애인복지관에서 점자 교재를 제작하며 ‘두 번째 인생’을 시작했다. 그는 “제가 만든 교재로 공부한 학생이 합격 소식을 전해올 때마다 큰 보람을 느낀다”며 “앞으로도 사회에 도움이 되는 일을 계속하고 싶다”고 말했다. 서울시는 올해 사업 참여 기회를 확대하기 위해 상한 연령 제한을 전면 폐지했다. 이에 따라 40세 이상(1986년 12월 31일 이전 출생)
- 2026-02-09
뉴스
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“직업상담사에서 전직컨설턴트로”…이음길HR·서울시50플러스재단, 전직컨설턴트 양성 과정 개설
전직지원컨설팅 및 기업교육 전문기업 이음길HR이 서울시50플러스재단과 손잡고 중장년을 위한 실무형 전직컨설턴트 양성과정을 진행한다. 양 기관은 2026년 ‘중장년취업사관학교’ 취업훈련 과정의 하나로 직업상담사 자격을 가진 40~64세 서울시민을 대상으로 한 ‘실무형 전직컨설턴트 양성과정’을 개설하고 교육부터 취업 연계까지 지원한다고 30일 밝혔다. 중장년취업사관학교는 올해 2월 문을 연 서울형 취업 지원 플랫폼으로, 탐색반·속성반·정규반으로 이어지는 단계별 취업훈련과 일자리 매칭을 제공하고 있다. 이번에 문을 연 과정의 목표는 퇴직자와 경력 전환 희망자를 돕는 전직컨설턴트를 체계적으로 길러내는 것이다. 전직컨설턴트는 경력 진단, 진로 설계, 구직 전략 수립, 취업 연계 등을 수행하는 직무로, 기업·공공기관의 전직지원 서비스 수요가 늘면서 관련 전문 인력 수요도 빠르게 커지고 있다. 교육은 4월 20일부터 6월 24일까지 총 24회차, 96시간 동안 진행된다. 1단계 실무이론 과정에서는 전직지원 서비스 흐름, 중장년 채용시장 트렌드, 생애·노후자산 설계, 변화관리, 인공지능(AI)을 활용한 이력서·면접 컨설팅 등을 학습한다.
2026-03-30
“긴 겨울 지나 다시, 봄” 서울시 중년 정책 웹툰 나왔다
“대학 전문 지식, 시민과 산업 현장으로”…서평원, 대학·산학연계 평생교육 사업 참여 대학 모집
4064 중장년 상담·취업·사후관리까지 한 번에…서울시, ‘중장년 취업사관학교’ 띄운다
이제 40세 이상 서울시민 누구나…‘중장년 가치동행일자리’ 6000개로 확대
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- 미디어 아티스트 김아영, UNIST 특임교수 임용
- 울산과학기술원(UNIST)은 세계적인 미디어 아티스트 김아영(사진) 작가를 인공지능대학원 특임교수로 임용했다고 18일 밝혔다. 임용 기간은 이날부터 2028년 12월까지 3년이다. 김 교수는 가상현실(VR)과 인공지능(AI)을 활용한 미디어아트 작업으로 국제 무대에서 주목받아 왔으며, 기술이 인간의 인식과 사회 구조에 미치는 영향을 작품으로 심도 있게 풀어내 왔다. UNIST는 AI 기술을 단순한 계산과 처리 도구에 가두지 않고, 의미 해석과 사고의 과정까지 확장하고자 김 교수를 영입했다. 예술적 사고가 AI 활용 범위를 넓히는 촉매제가 될 것이라는 판단이다. 앞으로 김 교수는 UNIST 인공지능 연구진과 공동 프로젝트를 수행하며 기술 연구 과정에 예술적 관점을 더하고, AI 결과물을 새로운 방식으로 해석하는 역할을 맡는다. 아울러 과학·예술 융합 분야 자문과 교내 특강도 병행할 예정이다. 박종래 UNIST 총장은 “과학과 예술을 잇는 시도가 AI 연구와 교육의 깊이를 더할 것”이라며 “김아영 교수의 합류가 연구 현장에 새로운 시각을 불어넣길 기대한다”고 밝혔다. 한편, 김 교수는 2023년 ‘아르스 일렉트로니카’에서 한국
- 2025-12-18
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- 37년차 은행원에서 호텔리어로 전직…"스트레스 덜고 웃으면서 일해요"
- 오랜 기간 한 직장에서 일했다면 다른 직종으로 눈을 돌리기가 쉽지 않다. 손에 익은 일을 접어두고 새로운 일에 도전하는 데에는 생각 이상의 마음가짐이 필요하고, 막상 새 일을 시작한다고 해도 제대로 안착한다는 보장이 없기 때문이다. 주된 일자리에서 벗어나 ‘인생 2막’을 설계하는 것이 선택이 아닌 필수다 보니 이른 은퇴를 얘기하는 것도 마음 편하지는 않다. 적지 않은 50대 중장년들이 이런 고민을 겪는 가운데, 새로운 일에 자신 있게 도전해 성취감과 즐거움을 느끼는 이도 있다. 30여 년을 은행원으로 살다가 호텔리어로 전직한 박정원(56) 씨가 그 주인공이다. “은행원으로 일하던 때보다, 지금 실질적으로 고객에게 도움을 주는 재미를 느끼며 삽니다.” 박 씨는 1988년 상고를 나와 한 은행에 입사해 올 1월 퇴직할 때까지 37년을 줄곧 은행원
- 2025-05-23
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- “퇴직 후 시작한 계단 청소일…인생 2막의 일과 삶 모두 잡았어요”
- 음향 엔지니어로 무대 뒤에서 조명을 밝히고, 음향 장비를 조작하던 정우용(52) 씨. 매일매일 열리는 공연을 관리하며 관객들의 기대를 맞추는 데는 익숙했지만 정작 자신의 일상을 챙길 여유는 없었다. 그랬던 그는 2015년 진정으로 자신이 원하는 삶을 살기 위해, 그리고 가족과 더 많은 시간을 보내기 위해 결단을 내렸다. 마흔둘이라는 나이에 청소업이라는 새로운 길을 택한 것이다. 당시만 해도 청소업은 꺼리는 이들이 적지 않은 직업이었다. 그럼에도 인식이 좋지 않고 힘든 일이라 해도 무슨 상관이랴. 남의 눈길보다 진짜 내가 원하는 삶을 찾는 것이 그에게는 더 중요했다. 청소업 10년 차를 맞은 그는 누군가는 외면하던 청소업으로 전직한 후 삶의 주도권을 되찾았으며, 오히려 지금의 삶이 더 만족스럽다고 말한다. 라이프점프는 “‘인생 2막’ 전직을 통
- 2025-05-09
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- “퇴직 후 어머니 돌보다 도서관까지 세웠어요”…시니어도서관에는 특별한 것이 있다?
- 수도권 지하철 3호선 대화역 인근의 한 상가건물 8층에는 다소 특별한 공간이 있다. 음식점이거나 사무실이 대다수인 주변과 달리 이곳에는 도서관이 있다. 3월의 어느 평일 오전, 도서관 문을 열고 들어가 잠시 앉아 있는데 어르신 한 분이 들어왔다. 그는 기자에게 “옆에 앉아 과제를 좀 해도 되겠느냐”고 묻더니 자리에 앉아 필사를 시작했다. 도서관에서 진행하는 시 필사 모임에 참석하고 있단다. 그 와중에 다른 어르신 3분이 도착했다. 이들은 잠시 가벼운 얘기를 나누더니 “함께 점심을 먹으러 가자”며 자리에서 일어났다. 공부하고, 사람을 만나고, 책을 읽는 공간. 언뜻 보기에는 여느 도서관과 다를 바 없지만 잠시 머물러 보니 차이점을 확실히 느낄 수 있었다. 우선, 이곳의 주된 방문자는 어르신이라는 점. 그리고 볼펜 ‘딸깍’ 소리도 신경 쓰이는 다
- 2025-04-25
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- 평균 나이 69세 청춘합창단의 꿈…“한국전쟁 기억 마지막 세대, 참전국 돌며 감사 전하고파”
- 한때 중년 남성의 마음을 설레게 했던 예능 프로그램이 있다. 2009년부터 2013년까지 KBS 2TV의 예능 ‘해피선데이’의 한 코너로 방영된 ‘남자의 자격’이다. 중년 남성이 살아가며 한 번쯤은 꿈꿔봤을 도전에 나서는 내용이었다. 그중에서도 2011년 진행된 ‘청춘합창단’ 편은 인생의 굴곡을 지나온 중년들이 노래로 감동을 전하며 최고 시청률 29.7%를 기록하기도 했다. 그때 그 합창단은 지금 어떻게 됐을까. 방송이 끝난 지 14년이 훌쩍 지났지만 한때의 인기에 기대는 것이 아니라 실력파 시니어 합창단으로 성장해 세계 무대에 서고, 기립박수를 받는 등 여전히 노래로 감동을 전한다고 한다. 방송 프로그램 속의 한 에피소드로 잊힐 뻔했던 아마추어 시니어 합창단이 어떻게 세계 무대에 오르고, 세계가 감동할 만한 실력을 갖추게 됐을까. 이들의 이
- 2025-04-18
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미디어 아티스트 김아영, UNIST 특임교수 임용
울산과학기술원(UNIST)은 세계적인 미디어 아티스트 김아영(사진) 작가를 인공지능대학원 특임교수로 임용했다고 18일 밝혔다. 임용 기간은 이날부터 2028년 12월까지 3년이다. 김 교수는 가상현실(VR)과 인공지능(AI)을 활용한 미디어아트 작업으로 국제 무대에서 주목받아 왔으며, 기술이 인간의 인식과 사회 구조에 미치는 영향을 작품으로 심도 있게 풀어내 왔다. UNIST는 AI 기술을 단순한 계산과 처리 도구에 가두지 않고, 의미 해석과 사고의 과정까지 확장하고자 김 교수를 영입했다. 예술적 사고가 AI 활용 범위를 넓히는 촉매제가 될 것이라는 판단이다. 앞으로 김 교수는 UNIST 인공지능 연구진과 공동 프로젝트를 수행하며 기술 연구 과정에 예술적 관점을 더하고, AI 결과물을 새로운 방식으로 해석하는 역할을 맡는다. 아울러 과학·예술 융합 분야 자문과 교내 특강도 병행할 예정이다. 박종래 UNIST 총장은 “과학과 예술을 잇는 시도가 AI 연구와 교육의 깊이를 더할 것”이라며 “김아영 교수의 합류가 연구 현장에 새로운 시각을 불어넣길 기대한다”고 밝혔다. 한편, 김 교수는 2023년 ‘아르스 일렉트로니카’에서 한국
2025-12-18
37년차 은행원에서 호텔리어로 전직…"스트레스 덜고 웃으면서 일해요"
“퇴직 후 시작한 계단 청소일…인생 2막의 일과 삶 모두 잡았어요”
“퇴직 후 어머니 돌보다 도서관까지 세웠어요”…시니어도서관에는 특별한 것이 있다?
평균 나이 69세 청춘합창단의 꿈…“한국전쟁 기억 마지막 세대, 참전국 돌며 감사 전하고파”
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- “지금이 시니어 산업 골든타임…달라진 소비 성향·생활 방식 주목해야”
- 라이프점프는 청년 중심의 시니어 산업 커뮤니티 ‘시니어퓨처(SeniorFuture)’와 함께 ‘시니어이슈기자단’을 운영하고 있습니다. 시니어이슈기자단은 고령화에 따른 사회 변화와 이슈를 짚어보는 기사를 연재합니다. “시니어는 더 이상 돌봄을 기다리는 존재가 아닙니다. 경제와 사회의 주역으로 활발히 움직이며 새로운 시장을 만들어가고 있습니다.” 5월 3일 서울 마포구 서울창업허브에서 열린 시니어퓨처 학회 현장. ‘시니어 파워 시대’의 저자이자 한국시니어TV 대표인 최성금 작가가 특별 강연에 나섰다. 방송, 유통, 콘텐츠 산업을 두루 거쳐 현재 시니어 전문 채널을 이끄는 그는 “시니어를 돌봄의 대상이 아닌 시장의 주체로 봐야 한다”며 산업적 관점의 전환을 강조했다. “의존적 노년? 이미 옛말…‘주체’로 자리 잡은 시니어” 최 대표는 현재 시니어 시장의 특성을 △건강(Healthy) △활력(Active) △현역(On-going) 등 세 가지 키워드로 정리했다. 그는 “의존적인 노년은 이미 옛말이 됐다”며 “이제 시니어는 직접 소비하고, 일하며, 여가를 즐기는 주체로 자리 잡았다”고 설명했다. 실제 국내 시니어 산업 규모는 202
- 2025-07-14
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- ”시니어, 돌봄 대상 아닌 능동적 삶 주체”…청년이 재해석한 시니어 이슈
- 라이프점프는 청년 중심의 시니어 산업 커뮤니티 ‘시니어퓨처(SeniorFuture)’와 함께 ‘시니어이슈기자단’을 운영하고 있습니다. 시니어이슈기자단은 고령화에 따른 사회 변화와 이슈를 짚어보는 기사를 연재합니다. 대한민국은 지난해 말 65세 이상 인구 비중이 전체의 20%를 넘는 초고령사회에 진입했다. 통계청의 장래인구특별추계(2023년 기준)에 따르면 2067년에는 인구의 46.5%가 노인일 것으로 전망된다. 이제 시니어 이슈를 특정 세대만의 문제가 아닌, 전 세대가 함께 고민해야 할 공동의 과제로 봐야 할 때가 된 셈이다. 이러한 문제의식에서 출발한 ‘시니어퓨처’는 초고령사회의 문제를 분석하고 지속 가능한 미래를 설계하며, 새로운 사회적 가치를 창출하려는 청년들의 자발적인 모임이다. 시니어를 단순한 ‘돌봄 대상’이 아닌, 능동적인 삶의 주체로 인식해야 한다는 청년들의 문제의식에서 출발했다. 시니어를 문제 해결의 ‘동반자’로 보고, 세대 간 협력을 통해 시니어 산업의 새로운 가능성을 모색하는 것이다. 시니어퓨처 학회는 지난 3월 15일 서울 마포구 서울창업허브에서 제7기 세션을 시작, 같은 달 29일부터 매주 만나며 △
- 2025-06-25
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- 빨간 내복부터 워크맨까지…선물로 꺼내보는 ‘그 시절’ 추억
- “중학생 때였나, 스승의 날에 선생님께 스타킹을 선물한 기억이 있어요. 저희 때 스승의 날 선물은 당연히 스타킹이었죠.” 서울 구로구 G밸리산업단지에 근무 중인 김모(47) 씨는 지난달 G밸리산업박물관에서 열린 특별기획전 ‘누군가의 마음이 도착했습니다’를 찾았다. 그의 시선을 끈 건 스승의 날 선생님께 선물로 드렸던 스타킹이었다. X세대에게는 익숙한 선물이다. 이번 전시회는 세대별로 주고받았던 선물들을 전시해 4050세대 방문객들에게 향수를 불러일으켰다. 4월 29일부터 이달 21일까지 이어지는 이 전시는 가족 단위 관람객들이 세대 간 기억을 공유하고 일상의 대화를 유도할 수 있도록 기획됐다. 전시장에는 ‘그 시절’을 떠올리게 하는 물건들이 가득하다. 어린이날 인기 선물이었던 바비인형, 첫 월급으로 부모에게 드리던 빨간 내복, 대학 합격 기념으로 받았던 워크맨, 학생들의 필수품이던 인형 필통까지. 구로공단, 전시의 배경이자 기억의 장소 G밸리산업박물관이 위치한 구로구는 한국 산업화 시대의 대표적 생산 기지였던 구로공단(현 G밸리)이 자리한 곳이다. 이곳은 1970~80년대 수출 중심 경공업이 집중된 지역으로 우리 경제 성장
- 2025-06-17
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- 중장년 알바와 MZ 사장… 문제는 없을까? 직접 들어봤다
- 라이프점프는 대학생연합경영컨설팅학회(SoME) 학생들로 구성된 썸데이 기자단을 운영하고 있습니다. 썸데이 기자단은 젊은 대학생 시각에서 고령화 사회 현황을 분석하고 앞으로 나아갈 방향을 소개하는 기사를 연재합니다. 최근 아르바이트 시장에서 과거와는 다른 모습을 종종 찾아볼 수 있다. 가령 MZ세대 업주가 중장년층을 고용하거나, 함께 일하는 알바생의 연령대가 다양한 경우도 있다. 이처럼 새로운 형태를 보이는 아르바이트 시장에서 경영자와 알바생은 어떤 조직문화를 만들어야 할까. 썸데이기자단은 중장년층을 고용한 경험이 있는 자영업자와 중장년층 아르바이트생을 직접 만나 얘기를 들어봤다. 세대 차이가 있는 근무 환경에서 마찰이 발생하는 경우도 있었지만, 실제 업무 현장은 협력과 소통이 이루어지고 있는 경우도 적지 않았다. 이들이 업무 환경 속에서 느낀
- 2025-03-11
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- “다니던 회사 나와 창업… 인생 전환점이자 삶의 활력소 됐지요.”
- 라이프점프는 대학생연합경영컨설팅학회(SoME) 학생들로 구성된 썸데이 기자단을 운영하고 있습니다. 썸데이 기자단은 젊은 대학생 시각에서 고령화 사회 현황을 분석하고 앞으로 나아갈 방향을 소개하는 기사를 연재합니다. 새로운 도전을 통해 인생의 새로운 장을 열어가는 사람들이 있다. 한 분야에서 쌓아온 경험을 바탕으로 창업에 도전하며 의미 있는 변화를 만들어가는 이들이다. 다회용기를 활용한 친환경 솔루션을 제공하는 스타트업 ‘더그리트’의 양우정(44) 대표 역시 그러한 사례를 보여준다. 기존의 경력을 토대로 창업을 결심한 그는 빠르게 변화하는 시장 속에서도 차별화된 비즈니스 모델을 구축하며 지속적인 성장을 이루고 있다. 더그리트는 지난해 10월 기준 누적 매출 100억 원을 돌파했으며, 탄탄한 사업 운영을 바탕으로 안정적인 성장세를 이어가고 있다.
- 2025-03-07
스토리
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“지금이 시니어 산업 골든타임…달라진 소비 성향·생활 방식 주목해야”
라이프점프는 청년 중심의 시니어 산업 커뮤니티 ‘시니어퓨처(SeniorFuture)’와 함께 ‘시니어이슈기자단’을 운영하고 있습니다. 시니어이슈기자단은 고령화에 따른 사회 변화와 이슈를 짚어보는 기사를 연재합니다. “시니어는 더 이상 돌봄을 기다리는 존재가 아닙니다. 경제와 사회의 주역으로 활발히 움직이며 새로운 시장을 만들어가고 있습니다.” 5월 3일 서울 마포구 서울창업허브에서 열린 시니어퓨처 학회 현장. ‘시니어 파워 시대’의 저자이자 한국시니어TV 대표인 최성금 작가가 특별 강연에 나섰다. 방송, 유통, 콘텐츠 산업을 두루 거쳐 현재 시니어 전문 채널을 이끄는 그는 “시니어를 돌봄의 대상이 아닌 시장의 주체로 봐야 한다”며 산업적 관점의 전환을 강조했다. “의존적 노년? 이미 옛말…‘주체’로 자리 잡은 시니어” 최 대표는 현재 시니어 시장의 특성을 △건강(Healthy) △활력(Active) △현역(On-going) 등 세 가지 키워드로 정리했다. 그는 “의존적인 노년은 이미 옛말이 됐다”며 “이제 시니어는 직접 소비하고, 일하며, 여가를 즐기는 주체로 자리 잡았다”고 설명했다. 실제 국내 시니어 산업 규모는 202
2025-07-14
”시니어, 돌봄 대상 아닌 능동적 삶 주체”…청년이 재해석한 시니어 이슈
빨간 내복부터 워크맨까지…선물로 꺼내보는 ‘그 시절’ 추억
중장년 알바와 MZ 사장… 문제는 없을까? 직접 들어봤다
“다니던 회사 나와 창업… 인생 전환점이자 삶의 활력소 됐지요.”
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- 후회에서 희망으로…중장년 삶 태도 바꾸는 세 가지 ‘타임캡슐’
- 거울 속 낯선 자신의 모습을 보고 놀랄 때가 있다. ‘내가 벌써 이렇게 되었나’하는 생각과 함께, 지나온 시간을 되돌아보며 후회가 밀려오기도 한다. 자녀는 이미 떠났거나 떠날 준비를 하고, 부모는 더 많은 돌봄이 필요해졌다. 직장에서는 후배들의 기세에 눌리는 것 같다. 이런 변화 속에서 ‘내 인생이 이게 전부인가’라는 허무감이 찾아오기 쉽다. 그러나 중장년의 삶은 종착점이 아니라 또 다른 출발점이다. 지금까지의 발자취를 정리하고, 미래를 기약하는 것은 삶의 무게를 가볍게 하고 새로운 방향을 제시한다. 이를 위한 한 가지 방법이 바로 ‘생각의 타임캡슐’이다. 과거·현재·미래라는 세 개의 캡슐을 통해 스스로의 삶을 돌아보는 과정은 후회를 정리하고, 현재의 소중한 가치를 확인하며 미래를 설계하게 한다. 이 캡슐들은 우리의 삶을 이해하고, 용서하고, 보듬어주면서 미래를 기약할 수 있도록 도와줄 것이다. 첫 번째 캡슐: 과거의 후회를 담아 봉인하기 첫 번째 캡슐에는 가장 후회되는 순간을 기록한다. 종이 한 장을 준비하고 관계, 선택, 도전에 대한 후회를 정리해보자. 예컨대 ‘아이들과 더 많은 시간을 보낼걸’과 같은 관계의 후회, ‘
- 2025-09-12
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- 다시 쓰는 중장년 부부관계 방정식…‘예전처럼’ 아닌 ‘지금답게’ 살아가는 법
- ‘100세 시대’의 삶을 사계절로 본다면 중장년은 가을에 해당한다. 이 시기엔 계절이 바뀌듯 부부관계 역시 전환기를 맞는다. 일터에서는 변화가 생기고, 자녀들은 둥지를 떠난다. 집에 남는 건 부부 ‘둘’뿐인 시간이 된다. 우리는 여전히 부부관계가 예전과 같을 거라고 착각하지만, 이때부터는 ‘원 플러스 원(1+1)’ 셈법의 결과가 달라진다. 부부 사이의 새로운 관계 셈법이 필요한 시점인 것이다. 부부의 관계 셈법 변화 젊은 시절 사랑하는 배우자를 만나 미래를 꿈꾸던 시기와 중장년에 접어든 시기의 부부관계는 재정립이 필요하다. 가정을 꾸리고 자녀를 키우는 동안 형성된 관계의 방식은 자녀가 독립한 이후 자연스럽게 달라질 수밖에 없다. 생애 주기에 따라 부부관계를 바라보는 시선 또한 함께 달라져야 한다. 젊은 날의 1+1=확장과 가능성 젊은 날 부부의 관계 셈법은 ‘1+1=2’, 혹은 그 이상이다. 부부 각자를 1로 본 단순한 산술 계산이 아닌, 더 큰 가치를 만들어내는 방식으로 살아가기 때문이다. 한 사람이 지치면 다른 한 사람이 그 역할을 대신하고, 부부 간의 사랑과 조건 없는 자녀 사랑 아래에서 삶을 나누며 협력해왔다. 그
- 2025-06-24
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- 다시 시작하는 중장년, 다시 뭐든 해보는 ‘6多’의 삶을 살아보자
- 커리어 컨설턴트이자 라이프 디자이너로 일하면서 필자는 수많은 중장년과 만나왔다. 그들과의 대화를 통한 컨설팅 속에서 자주 마주하는 사실이 있다. 무언가는 해보고 싶지만, 생각만 많고, 실행은 잘되지 않는다는 점이다. 따라서 이 글에서는 ‘많이(다, 多)’라는 단어로 시작하는 여섯 가지 이야기, 즉 ‘6다(6多)’를 제안해보고자 한다. 다시 시작하는 중장년, 다시 많이 해보자 젊은 시절, 졸업을 하고 사회에 첫발을 내디뎠을 때를 떠올려보자. 그때 우리는 도움이 될 만한 일이라면 이것저것 가리지 않고 ‘많이’ 해보고 배워나갔다. 이제는 퇴직, 전환, 혹은 예기치 않은 인생의 변화 앞에 다시 서게 되는 시기가 왔다. 이 시점의 중장년은 젊을 때와는 또 다른 상황에 처하게 된다. 힘들게 해야 할 일은 줄었지만 해보고 싶은 것은 오히려 늘어나고, 경험
- 2025-05-13
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![빠르게 바뀌는 세상, 변화의 흐름에 몸을 던지자[라이프점프×화담,하다]](https://wimg.sedaily.com/news/legacy/2025/05/07/2GSPEEPYFA_1_m.jpg)
- 빠르게 바뀌는 세상, 변화의 흐름에 몸을 던지자[라이프점프×화담,하다]
- ※ 라이프점프는 퇴직전략 전문기업 ‘화담,화다’와 함께 국내외 주요 기업 임원 출신이자 ‘완생, 좋은 삶을 위한 성공의 기술’의 저자 6명이 각자의 인생에서 찾은 성공의 기술을 전합니다. ‘인생 선배들이 보내는 응원의 메시지’가 인생 2막을 준비하는 이들에게 소중한 길라잡이가 되길 바랍니다. 매년 연말연시가 되면 선후배들의 퇴직 소식을 접하게 된다. 내가 다니던 회사는 매년 12월 첫째 주 금요일에 퇴직 통보를 했다. 주말 동안 전임자의 흔적을 깨끗이 지워내고, 아무 일 없었던 듯이 새로운 한 주를 시작한다. 내가 없으면 당장 회사가 큰 일이 날 것 같았지만 전혀 그렇지 않은 현실을 곧 접하게 된다. 예상을 했더라도 갑작스런 퇴직은 직장인들에게 굉장히 중요한 삶의 변화다. 만약 예상하지 못하고 퇴직하게 됐다면 더더욱 변화한 현실을 받아들이는
- 2025-05-07
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![좋은 삶을 위한 첫번째 진실, 자신의 능력을 객관적으로 파악하기[라이프점프×화담, 하다]](https://wimg.sedaily.com/news/legacy/2025/04/22/2GRMCV0L9O_1_m.jpg)
- 좋은 삶을 위한 첫번째 진실, 자신의 능력을 객관적으로 파악하기[라이프점프×화담, 하다]
- ※ 라이프점프는 퇴직전략 전문기업 ‘화담,화다’와 함께 국내외 주요 기업 임원 출신이자 ‘완생, 좋은 삶을 위한 성공의 기술’의 저자 6명이 각자의 인생에서 찾은 성공의 기술을 전합니다. ‘인생 선배들이 보내는 응원의 메시지’가 인생 2막을 준비하는 이들에게 소중한 길라잡이가 되길 바랍니다. 회사에서 성장하기 위해서는 적성과 재능을 찾는 것이 가장 중요하다고 나는 이야기한다. 적성과 재능을 찾는 것은 회사뿐만 아니라 사업이든 장사든 인생 전체에 걸쳐 가장 중요한 부분이다. ‘미스터 주부퀴즈왕’이라는 영화는 이를 명확하게 보여준다. 주인공 한석규는 직장인보다는 주부가 더 적성에 맞다는 사실을 깨닫고 주부로 전업한다. 그의 아내와 여러 갈등을 겪지만 결국 주부로 전환하는 데 성공한다. 영화는 이 모습을 아주 코믹하게 그렸다. 이처럼 자기 삶에서
- 2025-04-22
칼럼
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후회에서 희망으로…중장년 삶 태도 바꾸는 세 가지 ‘타임캡슐’
거울 속 낯선 자신의 모습을 보고 놀랄 때가 있다. ‘내가 벌써 이렇게 되었나’하는 생각과 함께, 지나온 시간을 되돌아보며 후회가 밀려오기도 한다. 자녀는 이미 떠났거나 떠날 준비를 하고, 부모는 더 많은 돌봄이 필요해졌다. 직장에서는 후배들의 기세에 눌리는 것 같다. 이런 변화 속에서 ‘내 인생이 이게 전부인가’라는 허무감이 찾아오기 쉽다. 그러나 중장년의 삶은 종착점이 아니라 또 다른 출발점이다. 지금까지의 발자취를 정리하고, 미래를 기약하는 것은 삶의 무게를 가볍게 하고 새로운 방향을 제시한다. 이를 위한 한 가지 방법이 바로 ‘생각의 타임캡슐’이다. 과거·현재·미래라는 세 개의 캡슐을 통해 스스로의 삶을 돌아보는 과정은 후회를 정리하고, 현재의 소중한 가치를 확인하며 미래를 설계하게 한다. 이 캡슐들은 우리의 삶을 이해하고, 용서하고, 보듬어주면서 미래를 기약할 수 있도록 도와줄 것이다. 첫 번째 캡슐: 과거의 후회를 담아 봉인하기 첫 번째 캡슐에는 가장 후회되는 순간을 기록한다. 종이 한 장을 준비하고 관계, 선택, 도전에 대한 후회를 정리해보자. 예컨대 ‘아이들과 더 많은 시간을 보낼걸’과 같은 관계의 후회, ‘
2025-09-12
다시 쓰는 중장년 부부관계 방정식…‘예전처럼’ 아닌 ‘지금답게’ 살아가는 법
다시 시작하는 중장년, 다시 뭐든 해보는 ‘6多’의 삶을 살아보자
빠르게 바뀌는 세상, 변화의 흐름에 몸을 던지자[라이프점프×화담,하다]
좋은 삶을 위한 첫번째 진실, 자신의 능력을 객관적으로 파악하기[라이프점프×화담, 하다]